安耐克核心員工和班長座談會圓滿召開

為了充分發揮各級管理人員和基層員工的工作積極性，促進公司各項經營指標的順利完成。2023年4月4日、4月14日公司核心員工座談會和班長座談會在伊川縣洛陽安耐克科技股份有限公司會議室召開。公司董事長李富朝、副總裁周福辰與12名核心員工、13名班長齊聚一堂，展開交流座談。

會議開始之前，集團公司黨委副書記、洛陽公司副總經理呂迎軍先帶領核心員工和班長到洛陽安耐克產業園項目現場進行了參觀，向大家介紹了洛陽安耐克高溫科技新材產業園技術創新、科技研發、成果交易、智能制造的發展理念，以及未來以裝備自動化、數字化、智能化、高效化為基礎的綠色智能節能降碳的標桿企業建設目標。在施工現場，大家現場了解了安耐克高溫新材產業園的建設進度，也對產業園的建設充滿了期待和向往，紛紛希望能早日投身新廠區的建設生產。

座談會開始后，董事長李富朝依據政策導向和市場形勢向大家分析了熱風爐用耐火材料行業的發展趨勢，詳細介紹了洛陽安耐克產業園選址伊川建設國際一流標桿企業的四大優勢和洛陽安耐克高溫科技新材產業園的發展愿景，希望與會人員結合自身工作實際為公司發展積極建言獻策。

隨后，與會人員一一發言，各位核心員工、班長以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己的工作學習體會及可實現降本增效的具體措施，并就企業發展提出了自己的建議和想法。與會領導認真聽取了核心員工、班長的意見和建議，就提出的問題作了細致解答，并真誠勉勵大家對企業未來的發展要充滿信心，眼光放長遠一些，敢于迎逆而上，勇于創新，盡快提升個人能力，拓展個人發展空間，同時要干好本職工作，多溝通、多交流，傾聽員工心聲、收集員工建議，做好員工思想工作，傳遞正能量。

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。最后，李富朝董事長表示安耐克的發展藍圖已經繪就，愿同大家共同發展、共同進步、共創美好未來。

正值洛陽牡丹文化節之際，會議結束后，參會人員共同前往洛陽市欣賞了特色鮮明的“牡丹爭艷、周鼎雄踞、丹香迎賓、靚思飛瀑、河圖洛書、鳳闕映轂、樂臺鐘聲、甘棠洲”的王城景觀，感受古都洛陽的自然與人文之美。